Page 222 - Jahresbericht 2018

ALUMNITREFFEN ERP­STIPENDIENPROGRAMM Berlin 15.6. bis 16.6.2018 | Teilnehmerinnen und Teilnehmer: 29 Alumni, 10 Stipendiatinnen und Stipendiaten, 3 Externe Konzeption und Organisation: Dr. Lars Peters, Studienstiftung, Berlin Matthias Voigt, Referent im EU-Ausschuss des Bundesrates, Berlin PLENARVERANSTALTUNGEN Die Geschichte Westeuropas und der transatlanti­ schen Beziehungen PD Dr. Mischa Honeck, HU Berlin Perspektiven der Entwicklungszusammenarbeit Madita Weise, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, Berlin Wie weiter mit dem transatlantischen Verhältnis? Dr. Philipp Ackermann, Auswärtiges Amt, Berlin Zukunft der Europäischen Union Dr. Deniz Alkan, Staatskanzlei Rheinland-Pfalz, Mainz FÜHRUNG Besuch der Gemäldegalerie Prof. Dr. Bernd Lindemann, ehem. Direktor der Gemäldegalerie, Berlin 5. KONFERENZ FÜHRUNG UND ORGANISATIONSKULTUR Berlin 21.9. bis 23.9.2018 | Teilnehmerinnen und Teilnehmer: 53 Alumni, 4 Stipendiatinnen und Stipendiaten, 4 Externe Konzeption und Organisation: Dr. Volkert Sjut (Berlin, Alumnus) PLENARVERANSTALTUNGEN Baustelle Gründung: Wünsch Dir was oder doch nach Lehrbuch? Wie baue ich eigentlich eine Organisation? Jonathan Natzel, Alumnus, Weltenmacher GmbH, Düsseldorf Dass es mir oder allen so scheint, daraus folgt nicht, dass es so ist – Narrative der Agilität Gerhard Fessler, Alumnus, Steinbeis-Beratungs- zentrum Prozesse, Exzellenz und CMMI, Ostfildern Michael Koulen, Alumnus, storyline consulting, Jülich Data­Driven­Management: Wie kann die Operation am offenen Herzen des alternden Patienten gelingen? Mathias Riechert, Alumnus, BMW AG, München Dual Transformation in kleinen und mittleren Unternehmen – am eigenen Beispiel Dr. Tim Christian Ganser, Alumnus, Starline Computer GmbH, Kirchheim unter Teck Einführung einer agilen Arbeitsweise – Erfahrun­ gen und Baustellen Dr. Norbert Verweyen, Alumnus, innogy SE, Dortmund Führung und Organisationskultur in der Selbst­ organisation Rouven Schirmer, Alumnus, Summer & Co., Berlin „Hey, alles agile bei Dir?“ – Organisation und falsche Vorstellungen von Software­Entwicklung Dr. Sebastian Egner, Alumnus, Berater R&D Software, Berlin Living With Change: Deep Change or Slow Death Prof. Johannes Vogel, Ph.D., Alumnus, Museum für Naturkunde, Berlin Maßnahmen zur Frauenförderung. Effekte und Wahrnehmung männlicher und weiblicher Mitarbeiter. Eine Fallstudie Christina Bracht, Alumna, McKinsey & Company Inc., Berlin Veranstaltungsverzeichnis 223 Alumni­Veranstaltungen