So wirkt
unsere
Förderung
Eine empirische Studie des uzbonn zur Wirkung der Förderung der Studienstiftung
Im Jubiläumsjahr stehen die Wirkungen unserer Förderung im Zentrum: Auf das Gemeinwesen, für das unsere aktuellen und ehemaligen Stipendiat:innen Verantwortung übernehmen, und auf die ganz individuellen Lebenswege unserer Geförderten. Diese Wirkungen wurden 2024 auch in einer repräsentativen Studie empirisch durch die Gesellschaft für empirische Sozialforschung und Evaluation uzbonn untersucht. Sie bietet Einblicke in das soziodemographische Profil unserer Ehemaligen, gibt Auskunft über ihre Werdegänge und Erfolge und benennt die Effekte unserer finanziellen sowie ideellen Förderung.
Unsere Satzung trägt uns auf, junge Menschen zu fördern, deren besonderes wissenschaftliches oder künstlerisches Talent und deren Persönlichkeit besondere Leistungen im Dienste der Allgemeinheit erwarten lassen – und so aus Begabung Zukunft zu machen. Die Förderung ermutigt dazu, Verantwortung für andere Menschen und für die Welt, in der wir leben, zu übernehmen, und soll die Geförderten dabei unterstützen, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und ambitionierte Ziele zu verfolgen. Das breite Veranstaltungsprogramm und eine umfassende Auslandsförderung bieten vielfältige Möglichkeiten, den eigenen Horizont zu erweitern und sich mit anderen Lebensweisen und Kulturen auseinanderzusetzen.
Um zu überprüfen, inwiefern die Studienstiftung die in ihrer Satzung und ihrem Leitbild verankerten Ziele erfüllt und wie unsere Förderung in den unterschiedlichen Stipendiat:innengenerationen Wirkung entfaltet hat, hat die Gesellschaft für empirische Sozialforschung und Evaluation uzbonn eine repräsentative Befragung unserer ehemaligen Stipendiat:innen durchgeführt.
Hierzu wurden repräsentative Daten über die Studien- und Promotionsgeförderten der Studienstiftung seit 1948 sowie deren Werdegänge und Verbleib erhoben. Mit der Studie erhält die Öffentlichkeit, die unsere Förderung trägt, einen datenbasierten Einblick in die Arbeit der Studienstiftung. Gleichzeitig schafft die Studie eine Grundlage für die Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Auswahl- und Förderinstrumente.
Die Ergebnisse zeigen, dass unsere Förderung individuelle und selbstbestimmte Studien- und Karrierewege eröffnet und zu Chancen- und Bildungsgerechtigkeit beiträgt. Neugier und Freude an der Erkenntnis treiben die Ehemaligen auch weit über die Zeit ihrer Förderung hinaus an. Sie sind beruflich erfolgreich und übernehmen auch in unterschiedlichsten Ehrenämtern Verantwortung für die Gesellschaft. Die Förderung der Studienstiftung leistet somit einen zentralen Beitrag zur Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes.
Aus Begabung Zukunft machen
Eine repräsentative Befragung der Ehemaligen der Studienstiftung anlässlich des 100-jährigen Jubiläums 2025
Jetzt downloaden (PDF, 2.5 MB)
Vollständiger Projektbericht
Den Projektbericht der uzbonn GmbH mit allen Ergebnissen der Absolventenstudie finden Sie hier:
Ein Blick in die Ergebnisse der Befragung unserer Ehemaligen
Anhand ausgewählter Grafiken möchten wir Ihnen auf dieser Seite einen Einblick in die Ergebnisse der Befragung unserer Ehemaligen geben. Bei Interesse können Sie sich natürlich auch digital durch die gesamte Publikation blättern oder den vollständigen Projektbericht lesen.
Entwicklung Frauenanteil
Der Frauenanteil unter den Ehemaligen der Studienstiftung nahm im Zeitverlauf kontinuierlich zu – von 15 % in den Verabschiedetenjahrgängen bis 1974 auf 48 % in der ab 2011 verabschiedeten Kohorte. Über alle Jahrgänge hinweg liegt er sowohl in der Promotions- als auch in der Studienförderung bei rund 40 %.
Auslandsmobilität
Ehemalige der Studienstiftung weisen weit überdurchschnittliche Mobilitätsquoten auf: Sogar in der ältesten Verabschiedetenkohorte waren 53 % der Geförderten studienbezogen im Ausland, über alle Kohorten hinweg liegt dieser Anteil bei über 70 %. Unter allen Studierenden lag diese Quote 2020 bei 23 %.
Promotionsquote
57 % aller Ehemaligen der Studienstiftung und 54 % der Ehemaligen der Studienförderung haben eine Promotion abgeschlossen – die Promoviertenquote unter allen Akademiker:innen in Deutschland beträgt dagegen 8 %. Die Promotionsquote bei den weiblichen Ehemaligen der Studienförderung liegt dabei mit 43 % deutlich unter der der männlichen Ehemaligen von 61 %. Der Frauenanteil unter allen Promovierten, die während ihres Studiums gefördert wurden, liegt bei 32 %, unter allen Promovierten in Deutschland machen Frauen 35 % aus.
Ehrenamt
Trotz überdurchschnittlich hoher Vollzeitbeschäftigung und vieler Arbeitsstunden engagieren sich die Ehemaligen häufiger und mit höherem Stundeneinsatz als andere – auch als andere Akademiker:innen. Die beiden mittleren Kohorten engagieren sich dabei etwas häufiger als die anderen beiden, die älteste Kohorte mit dem höchsten Zeiteinsatz.
